労働法なんてきらいだー (労務問題賃金制度 各種規定規則


2008年04月30日

起業5年以内の事業主さんに・・・

なんか、ブログの更新は久しぶり・・・
たいして役にも立ってないだろうから、まあいいんだけど。。
ってことで、今回もたいして役に立たない情報をひとつ。

「新規起業事業場就業環境整備サポート事業」

簡単に言えば、労務管理に関する企業診断を無料で受けられるって話。
企業診断はコンサルタントなどに頼めば、結構値が張るけど、厚生労働省がお金を出してくれるので「ただ」。

なんで「無料」かって言うと、
「新規事業を立ち上げたばかりの社長さんは、労働法令や手続きなどに詳しくないだろうから、国から少し費用を出してでも、早めにしっかり法令を守った労務体制にしてほしい」
ってことなんでしょうね。

勿論、しっかりした労務士さんに既に頼んでいる社長さんには不要のもの。でも、中小の新規事業じゃ、経営を軌道に乗せることが最優先で労務に関してはほったらかしってケースも多いのでは?
ちょっと落ち着いた起業2,3年の会社では、そろそろ労務の面も見直す時期だと思います。

とりあえず無料診断だけ受けて、色々教えてもらったらどうでしょう。
意外と気づかずに、労働法違反を犯していることも多いです。
勿論、簡単に直せる内容なら直した方がいいですし、直せそうに無くっても、知っておくだけでも心の準備が出来ますよね。

今はホント怖い社会です。
労働基準監督署がチェックに来るだけならいいのですが、社員から突然訴えられたりしたら悲惨です。
「備えあれば憂いなし」
ってことですか・・・

なお、この無料の労務診断。
数に限りがあるようなので、もし受けてみようってのなら早めに連絡した方がいいかも。。


新規起業事業場就業環境整備サポート事業

申請用紙はPDF

連絡先は、(社)全基連石川県支部
【TEL】 076−232−2973


posted by にー at 00:11 | Comment(0) | 各種(無料)相談先

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